ПРОПУСК СРОКОВ ОБРАЩЕНИЯ В СУД ПО СТАТЬЕ 392 ТК РФ

НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА СТАТЬЮ 392 ТК РФ Штенников В. Трудовое право. 2013. № 5. С. 107-114. Автор статьи доказывает, что существующая формулировка ст. 392 ТК РФ, в которой указано «узнал... о нарушении права», исключает нарушение сроков обращения в суд, так как узнать о нарушении своего права работник может ТОЛЬКО ИЗ РЕШЕНИЯ СУДА. До решения суда работник может только предполагать, считать, что его права нарушены. Если бы работник знал о нарушении своего права, а работодатель был бы с ним согласен, то не ждали бы решения суда.
Добавлено:    Изменено: 26.12.2015    159    

Комментарии